Rollen im Team richtig verteilen

Wie verteilen Sie Aufgaben im Team? Ganz stringent nach Job Descriptions oder auch nach Fähigkeiten und Wünschen der Teammitglieder. Manchmal kann es helfen, starre Job Descriptions etwas aufzuweichen und Aufgaben nach Neigungen/Wünschen zu verteilen oder auch unliebsame Aufgaben (wie Protokollführung) zu rotieren. So bleiben Ihre Teammitglieder flexibel und vor Langeweile und Frust geschützt. Probieren Sie es doch einmal aus!