Wenn Chefs nicht kooperieren

Wir haben es gerade wieder bei einem Teamovation Workshop erlebt. Ein Team von knapp 20 Mitarbeitern und 2 Chefs. Das Team arbeitet konstruktiv mit, die 2 Chefs klinken sich aus, um wichtiges Geschäftliches zu verhandeln. Was denkt jeder Mitarbeiter unbewusst? Die beiden haben Besseres zu tun. Zum Glück konnten wir es mit gemeinsamer Bewegung auflösen und mussten nicht den Zeigefinger erheben, um die Chefs zum Mitmachen zu animieren. Und beide Chefs waren dankbar und haben gespürt, wie wichtig das Mitmachen ist. Solche Konstellationen sind über unsere Bewegungskomponente so viel einfacher zu lösen als über die mahnenden Worte, die fast jeden an Eltern oder Schule erinnern und die “abtörnen”. Wir lieben unsere Methodik. 🙂

 

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